総合型選抜、推薦対策で

メガスタが選ばれる ７つの理由

総合型選抜(旧AO)、推薦入試というと、
私立大学のイメージがあるのではないでしょうか？
ここ数年、この入試は私立大学だけでなく、
国公立大学にも急速に広がっています。
国公立でも、総合型選抜、推薦入試での入学者は、
全体の30%を超えようとしています。
そして、これから数年で40%、50%へと向かっていくのではないでしょうか？

つまり、国公立大学でも総合型選抜、推薦入試化が急速に進んでいます。

そんな中でメガスタは、
この入試で国公立大学に大量の合格実績を出しています。
他の総合型選抜、推薦入試の専門予備校が、私大の実績が中心なのに対し、
メガスタは国公立、私立問わず合格実績があります。

地域別では、国公立大学の実績は、地方の合格者が多いのが特長です。
私立大学では、最難関私大から中堅私大まで合格実績を出しています。
国公立大、私大まんべんなく強いのがメガスタです。

総合型選抜、推薦入試は、学力試験ではない特殊な入試です。
ですので、メガスタでは一人では対策ができないとか、
準備を全くしていない状態からスタートする、という方がほとんどです。

こういった高校生は、まず志望理由書の書き始めでつまづきます。
理由は、自分がやりたいテーマをなかなか見つけることができないからです。
そもそも志望理由書の書き方から分かっていないケースもあります。

メガスタはこういう状況の生徒さんの指導を得意としており、
この状態から合格させています。
まだ準備をしていない、特に目立った活動を高校時代にしていない、
何を志望理由書のテーマにしていいか分からない、
そういう方はメガスタの総合型選抜、推薦入試対策コースを受けてください。

受かる志望理由書を完成させます。

メガスタの志望理由書、面接対策は、
マンツーマン指導と１対５の集団指導を組み合わせて行います。

まず、志望理由書ですが、最大の関門はテーマ決めです。
メガスタの志望理由対策では、
まず集団授業で基本的なことを全て習得してもらいます。

そして、基本的なこと終わったら自分がやりたいこと、
つまりテーマを決めていきます。
これが一番の課題です。
このテーマ決めは二転三転することもあり、一番の関門です。

その時、助けになるのが１対５の集団授業です。
他の４人のテーマの作り方や書き方などを参考にすることができるので、
大きなヒントが得られます。
つまり一人で戦うわけではなくて、仲間を作って戦うのです。

そして最後は志望理由書の仕上げです。
これは、最終的には１対１で仕上げるのがベストです。
受かる志望理由書にするためには、
マンツーマンで徹底的に指導すること、添削することが必要だからです。

メガスタの総合選抜推薦、入試対策は、
１対５で助け合いながら受かる志望理由書に近づけていき、
最終的にマンツーマンで受かる志望理由書に仕上げていくというやり方です。

繰り返しお伝えしますが、総合型選抜、推薦入試は、特殊な入試です。
まず、学校で習うことは、
エントリー資格である評定平均対策ぐらいしか役に立ちません。
学校で習うことが、総合型選抜、推薦対策と繋がっていないからです。
ですので、特別な対策が必要です。

それから、総合型選抜、推薦入試は、
志望理由書・面接などで決まる入試です。
入試科目が志望理由書、面接などのため、
この入試を合格の基準が曖昧な入試だと勘違いされている方が
とても多いです。
これが、きちんとした対策を怠る原因にもなっています。

実はその逆で、採点基準が明確に決まっている入試です。
決まっていなければ、公平に採点できないので大学入試として成立しません。
少し考えれば分かることです。

総合型選抜、推薦入試のルーブリック評価をご存知でしょうか？
これは、総合型選抜、推薦入試の採点基準になるものです。

つまり、この採点基準に沿って対策をしていけば合格に近づいていきます。
メガスタの総合型選抜、推薦対策のカリキュラムは、
このルーブリック評価に基づいて作っています。

これが最大の強みで、メガスタが国公立大、私立大を問わず
最大級の合格実績を出しているのはこれが理由です。

総合型選抜、推薦入試対策を選ぶときに、
どういうカリキュラムでお子さんが勉強することになるのかということを
必ず確認してください。
採点基準に基づいて作られたカリキュラムと、そうでないカリキュラム、
合格できるのは前者です。

メガスタでは、一次試験を突破すると
本格的な二次試験の面接対策を始めます。
面接対策も、１対５と１対１を組み合わせた指導になります。

１対５の少人数授業で面接試験の基本的なことを
徹底的に頭に入れてもらいます。
大学は、何のために面接試験をやるのか、何を合格の基準としているのか、
どういう質問をしてくるのか、その意図はどういうものなのか、
などを授業で教えます。

面接試験は、相手の質問の意図、どう答えれば正解なのか、
それを受験生本人が分かっていなければ対策として成立しません。

ですので、それらを頭に入れてもらいます。
面接試験の基本的なことがすべて頭に入ったら、
次に実践的な内容に入ります。

１対１の個別指導で、面接官の質問に対して
的確に答えられるようにして行きます。
この授業では、実際の面接試験と同じような形でこれを練習して行きます。

人前で話すのが苦手、口数が多くない、しゃべるのは緊張する、
そういったお子さんでも
この面接対策で受かる「受け答え」が出来るようになります。

メガスタは、このマンツーマンの面接対策で、
お子さんを実際の面接試験で受かるよう変身させます。

皆さん、面接試験は心配ではないでしょうか？
多くの受験生が面接試験に不安を抱きます。
中には面接試験が理由で、
この入試を受けることを避ける高校生もいます。

その不安な理由は、何を聞かれるかわからない、
どう答えればいいかわからない、
対策ができないので受かるかどうか不安、などの理由です。

わかりやすく言うと、何を聞かれるかが分からないから、
対策できないということです。
逆に言えば、これさえ解消できれば、
面接試験は合格できると考えました。

これを解消するのがメガスタの「ＡＩ面接官」です。
メガスタの「ＡＩ面接官」は、
お子さんが受ける大学（学部）の面接で聞かれることを
高確率で割り出します。
そして、受験生はこの「ＡＩ面接官」が予測する質問で
面接の練習をすることができるのです。
誤解しないでいただきたいのは、
メガスタの「ＡＩ面接官」が作り出す面接の質問は、
他の一般的な面接対策と全く違います。

よくある面接対策は、「こういうことを聞かれるんじゃないか」という
とても曖昧なことで面接対策です。
それでは、受験生の不安は払拭されませんし、
合格できる面接対策とは言えません。

メガスタの「ＡＩ面接官」は、受験生が受ける大学（学部）、
書いた志望理由書から、その受験生が入試本番で聞かれる質問を
高確率で割り出します。

この「ＡＩ面接官」で、ある一定時間以上練習すれば、
入試本番で「これはＡＩ面接官が聞いてきた質問だ」
「ＡＩ面接官と同じことを聞いてきた」ということが
起きるようになっています。

面接試験に自信がない、人前でしゃべるのが苦手だ、面接試験で受かりたい、
そういう方は、メガスタ独自の「ＡＩ面接官」による
面接対策を受けてください。

総合型選抜、推薦入試で小論文も課している大学があります。
そうした場合、当たり前ですが対策の必要があります。

しかし、小論文はただ書けばいい、文字数を埋めれば何とかなる、
と思っている受験生もいます。
ただ、これは大きな間違いです。
大学入試の小論文が、そんなに簡単なわけがありません。

それから、大学側がなぜ小論文を課しているか考える必要があります。
小論文は採点も手間がかかりますし面倒です。
国語力を測りたいのであれば国語の試験をやった方がずっと簡単です。

大学が、小論文を入試科目として課すのには理由があります。
それは、小論文で「ある能力」を見たいからです。

つまり採点基準があるということです。
小論文は、その採点基準に沿って対策をする必要があります。

メガスタでは、小論文対策は、プロの教師が指導します。
採点基準に沿って、マンツーマンで指導します。

メガスタなら、文章を書くのが苦手な受験生でも、
受かる小論文が書けるようになります。