総合型選抜、
推薦入試専門対策準備ゼロから志望校に合格させます！

このページでは、総合型選抜（旧AO）、推薦入試専門対策の具体的な内容についてお伝えします。

総合型選抜、推薦入試は合格基準があいまいな入試だと思われがちですが、実は明確な採点基準の決まっている試験です。

メガスタは、この採点基準に沿って指導を行い、これまで多くの生徒さんを総合型選抜、推薦入試で合格させてきました。
オンラインで合格実績は圧倒的です。たとえゼロからのスタートでも総合型選抜、推薦入試で志望大学に合格させます。

ここからは、メガスタがどのような指導を行い総合型選抜、推薦入試で生徒さんたちを合格させ続けているのか、こだわりの指導の中身をご説明します。

総合型選抜（旧AO）、推薦入試
合格体験記メガスタの総合型選抜、推薦入試対策で合格した
一部の生徒をご紹介します。

※ご紹介の体験談は個人の体験談であり、成果を保証するものではございません。

メガスタの
総合型選抜、
推薦入試専門対策

メガスタでは、生徒さんを志望校に合格させるために総合型選抜、推薦入試の専門対策をご用意しています。
一次試験である志望理由書の作成から面接対策、小論文対策まで、たとえ準備ゼロの状態からでも、丁寧に指導し合格までをサポートします。

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専門対策特別編

追加コース

「志望理由書」対策

「面接」対策

「特別講座」

＋

「小論文」対策

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ゼロから受かる
メガスタの
「受かる志望理由書」対策

この対策の特長

総合型選抜、推薦入試の採点基準を知り尽くした
カリキュラムで指導！
こだわりの１対５の少人数授業で
「人から学ぶ」最高の学習法！
お悩み・ご不安も解決する１対１の個別指導もご用意！

「受かる志望理由書」対策では、総合型選抜（旧AO）、推薦入試の採点基準を熟知した専門講師が指導し、生徒さん一人ひとりに合わせた出願用の合格できる志望理由書を完成させます。

もちろん、この対策は志望理由書を完成させるだけではありません。
総合型選抜（旧AO）、推薦入試で合格するために必要な基礎知識を学ぶことはもちろん、グループワークを通じて、
二次試験の面接やディスカッションで必要なコミュニケーションスキルも実践的なディスカッションや質疑応答を繰り返しながらこのコースの中ですべて身につけます。

「志望理由が分からない」「アピールポイントがない」という方はもちろん、「実績や経験はあるけど志望理由書を書ける自信がない」という方にもおすすめです。

▼クリックで詳細を表示

総合型選抜、推薦入試
合格までの道すじ

STEP 「何が評価される？」
「どんな対策が必要？」総合型選抜、推薦入試の合格に
必要なことを教えます！

まずは、総合型選抜（旧AO）、推薦入試で何が評価されるのか、そのためにどんな対策が必要なのか基礎から指導していきます。また、合格に必要な7つのポイントをもとに、事前課題で書いた志望理由書を振り返り、合格するためには何が足りていないのか課題を洗い出します。

基礎固め
授業の例

７つの観点チェックシート

「今までどんなことをしてきたのかな」
「合格には何が足りないんだろう」
など、事前課題で書いた志望理由書とチェック項目を見比べて、これから伸ばすべき部分を客観的に整理できます。

STEP あなただけのアピールポイントが見つかる！志望理由のテーマを決めます！

合格するためには志望理由と大学での学びがどう結びついているのかが重要なポイントの１つです。グループワークの中でまずは社会にどんな問題があるのか、それぞれの学部がどんな問題解決につながるのか学びを深め、受かる志望理由のテーマを見つけます。
また、グループの中でディスカッションや質疑応答を重ね、合格に必要なコミュニケーション力を育成していきます。

STEP 「なぜその大学なのか」「他ではだめなのか」大学に選ばれる志望理由書を完成させます！

くり返しになりますが、総合型選抜（旧AO）・推薦入試で合格するために一番大切なのは「志望理由」です。「なぜこの大学・学部に入りたいのか」「この大学に入って何を学びたいのか」というような志望理由は、適性や意欲、目的意識といった評価項目に大きく関わってくるからです。総合型選抜対策のメガスタでは、志望理由についてとこどん深掘りを行い、具体的な問題意識ビジョンのある合格できる志望理由書を完成させます。

志望理由書
授業の例

1対1のマンツーマンで添削！

志望理由書の添削を1対1のマンツーマン指導で行います。
専門家の目でていねいに確認して繰り返しフィードバックを行い、合格できる志望理由書を完成させます。

STEP 面接・ディスカッション・プレゼンなど！二次試験で必要なスキルを伸ばします！

一朝一夕では決して身につかない面接、プレゼンテーション、ディスカッションなどで必要なコミュニケーションスキルを、1対5の少人数指導の中で繰り返し実践的な演習を行いながら鍛えます。

「受かる志望理由書」対策カリキュラム
全16回の少人数「実践指導」
×全5回の手厚い「個別指導」

第1回: 合格に必要な7つのポイントを解説！総合型選抜、推薦入試の基礎講座

不安・悩みを解決!
「個別指導」サポート①

第2〜3回: 志望理由のアピール力を鍛える! 志望理由対策① 自己分析

第4回: 小論文・志望理由の強化に必須！正しい情報収集の手法とは

第5〜6回: 志望理由のテーマについて深める！志望理由対策② 問題の深掘

不安・悩みを解決!
「個別指導」サポート②

第7〜8回: 意見交換をして志望理由を書き上げるプレゼンテーション＆意見交換①

不安・悩みを解決!
「個別指導」サポート③

第9〜10回: 志望理由に具体性を強化する！志望理由対策③ 解決策を考える

不安・悩みを解決!
「個別指導」サポート④

第11〜12回: 意見交換をして志望理由を書き上げる！プレゼンテーション＆意見交換②

第13回: 志望校の強みと自分の強みをマッチさせる！将来のビジョンと志望理由の結び付け

第14回: ルールに沿って志望理由を書き上げよう！志望理由を書き上げる

不安・悩みを解決!
「個別指導」サポート⑤

第15回: 本番の面接さながらの質疑応答！プレゼンテーション＆質疑応答

第16回: フィードバックをもとにブラッシュアップ！受かる志望理由の完成

志望理由書のよくある誤解

メガスタはこれまで多くの生徒さんを指導してきましたが、「志望理由書」を簡単に書けると誤解している生徒さんが多いです。
その理由は「志望理由書」という名前にあります。大学を志望する理由を書けば受かると誤解されがちです。ですが、実際のところそう簡単に書き上げることはできません。

「志望理由書」は、大学入試の一次試験です。
仮にも最高学府の入学試験です。これが、ただ志望理由を書けば受かるという簡単な試験であるはずがありません。

志望理由書は、最低でも数ヵ月、作っては直し、作っては直しを繰り返しながら完成させていくものです。１ヵ月くらいで書き上げられるものではありません。また、明確に採点基準（ルーブリック評価）が決まっているため、その基準に沿って書かなければ合格できないものなのです。

例えば、こんな内容を問われます

志望理由書（自己推薦書、エントリーシート）では、このような内容が出題がされます。

【慶應大学法学部FIT入試　志望理由書】
慶應義塾大学法学部を志望した理由、および入学したら何を、どのように学び、また自分の夢をどう実現したいかを2000字以内で記述してください。

【上智大学　自己推薦書】
「志望動機」「学力」「学業成績以外の卓越した能力」「課外活動・社会活動の実績」「特技」等を記述し、自己を推薦する内容であるもの。所定用紙1枚に収めてください。

志望理由書（自己推薦書、エントリーシート）は、大学・学部によって出題がバラバラです。また、大学・学部によってどのような学生を求めているのかも全く異なります。

この大学が求める人物像を「アドミッションポリシー」といいます。
総合型選抜、推薦入試では、「アドミッションポリシー」と志望理由書がマッチしているかどうかが重視されます。それを理解しないまま書いてしてしまうと、大学が求める人物像とはマッチせず、合格することはできません。
そのため、「アドミッションポリシー」をよく理解したうえで、傾向に合わせて入試の準備を進めていくことが必要です。

メガスタなら、受かる志望理由書を一緒に仕上げます！

志望理由書(自己推薦書、エントリーシート)は、一次試験の合否だけでなく、その後の面接やディスカッションの内容にも大きく関わります。

ですので、総合型選抜対策のメガスタでは1対1のマンツーマンで生徒さんの志望理由や志望大学・学部に合わせて総合型選抜（旧AO）、推薦入試専門の教務が志望理由書を添削し、改善ポイントを指導します。
もちろん、添削は一度きりではありません。一切妥協せず、合格できる志望理由書が完成するまで繰り返し添削・指導します。