総合型選抜(旧AO入試)に活かすアピールポイントの見つけ方とは？書き方もあわせて徹底解説！

総合型選抜と推薦入試は、共に学校推薦を受けて進学する方法ですが、その評価基準に大きな違いがあります。推薦入試は主に学業成績や学校の推薦によって選抜されることが多い一方、総合型選抜は受験生の個性や志望動機、将来のビジョンなどが評価されるため、アピールポイントが重要な要素になります。

総合型選抜を受ける際には、大学が公開しているアドミッションポリシーをしっかりと確認しましょう。アドミッションポリシーとは、大学が求める学生像や入学後に期待される姿勢、能力などを示したものです。自分がどのようなアピールポイントを持っているかを理解し、ポリシーに沿った自己PRを作成することが重要です。

面接での自己PRと書類での自己PRには、いくつかの違いがあります。面接では、話し方や態度、表情など、コミュニケーション能力が評価されるため、言葉だけでなく、非言語的な部分にも注意を払いましょう。一方、書類での自己PRは、言葉を通じて自分の思いや強みを表現するため、言葉の選び方や構成に工夫が必要です。

大学は、受験生にどのようなアピールポイントを求めているのかを知ることが大切です。アドミッションポリシーを基にして、大学側がどのような人物を求めているかを把握し、その求めに応じたアピールをすることが、選抜を突破するためのポイントとなります。

自己PRを書く際の基本ルールは、「具体性」と「一貫性」です。自分の強みを具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、内容に一貫性を持たせ、どの部分を強調するかを意識して書き進めることが求められます。

自己PRのために、自分の強みや成果をピックアップするには、過去の経験や学びから具体的なエピソードを思い出し、どのような場面で成果を上げたのかを振り返りましょう。例えば、クラブ活動やボランティア活動での成果、学業における成績などを整理しておくことが大切です。

学校のアドミッションポリシーを踏まえた自己PRでは、単なる自分の強みを述べるだけではなく、大学が求める学生像にどのように合致しているかを明確に示すことが重要です。そのためには、大学が掲げる理念や教育方針に合ったエピソードを選ぶと効果的です。

合格者の自己PR例文をもとに、その構成を学ぶことは重要です。自己PR文は、はじめに自己紹介を簡潔に行い、その後、自分の強みや実績を紹介し、最後にその強みが大学でどのように活かせるかを締めくくると効果的です。

自己PRに盛り込むエピソードは、説得力を持たせるために重要です。具体的な経験や実績を通じて、自分の成長過程や今後の意欲を伝えることで、大学側に強い印象を与えることができます。

自己紹介と自己アピールは異なります。自己紹介は簡潔に自分の名前や経歴を伝えることが求められますが、自己アピールでは、あなたの強みや魅力を引き出し、相手に興味を持ってもらう必要があります。

面接本番では、シンプルで明確な伝え方を心がけましょう。過度に長い話を避け、ポイントを絞って話すことで、面接官に強い印象を与えることができます。

総合型選抜（旧AO入試）は、学力だけでなく、あなたの個性やアピールポイントを最大限に活かすことが重要です。しっかりと準備し、自分自身の強みをアピールすることで、合格を勝ち取ることができるでしょう。